TRAVAIL
Bonjour, je travaille depuis juillet 2009 2 CDD puis CDI , je nai jamais signé aucun contrat , lorsque je me suis presenté le 10juillet pour le faire il avait étè etablit a un autre nom , mon emploueur devait me l envoyer ..JE METS MON EMPLOYEUR AU PRUD HOMME pour d autres manquements suis je en tort ? MERCI DE VOTRE REPONSE ECLAIREE!
3 réponses
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pour un cdi le contrat n'est pas obligatoire donc si vous etes en cdi sans contrat c'est légal
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meme si il a ete precede par deux cdd pas signes non plus
cet justement pour cela le cdi -
si les cdd n'étaientpas signé donc ils n'existaient pas vous étiez en cdi dès le départ, la fiche de salaire fixant les termes du cdi
La législation juridique et financière évolue en permanence...