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TRAVAIL

ILOU2 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 4 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2010 - 4 août 2010 à 22:01
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 5 août 2010 à 04:06
Bonjour, je travaille depuis juillet 2009 2 CDD puis CDI , je nai jamais signé aucun contrat , lorsque je me suis presenté le 10juillet pour le faire il avait étè etablit a un autre nom , mon emploueur devait me l envoyer ..JE METS MON EMPLOYEUR AU PRUD HOMME pour d autres manquements suis je en tort ? MERCI DE VOTRE REPONSE ECLAIREE!

3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
4 août 2010 à 22:05
pour un cdi le contrat n'est pas obligatoire donc si vous etes en cdi sans contrat c'est légal
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ILOU2 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 4 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2010
4 août 2010 à 23:11
merci Tania 57! meme si il a ete precede par deux cdd pas signes non plus ?
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Réponse 2 / 3
juju
5 août 2010 à 00:09
meme si il a ete precede par deux cdd pas signes non plus
cet justement pour cela le cdi
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Réponse 3 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
5 août 2010 à 04:06
si les cdd n'étaientpas signé donc ils n'existaient pas vous étiez en cdi dès le départ, la fiche de salaire fixant les termes du cdi
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