TRAVAIL

ILOU2 Messages postés 1 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, je travaille depuis juillet 2009 2 CDD puis CDI , je nai jamais signé aucun contrat , lorsque je me suis presenté le 10juillet pour le faire il avait étè etablit a un autre nom , mon emploueur devait me l envoyer ..JE METS MON EMPLOYEUR AU PRUD HOMME pour d autres manquements suis je en tort ? MERCI DE VOTRE REPONSE ECLAIREE!

3 réponses

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    pour un cdi le contrat n'est pas obligatoire donc si vous etes en cdi sans contrat c'est légal
    0
    1. ILOU2 Messages postés 1 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      merci Tania 57! meme si il a ete precede par deux cdd pas signes non plus ?
      0
  2. juju
     
    meme si il a ete precede par deux cdd pas signes non plus
    cet justement pour cela le cdi
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  3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    si les cdd n'étaientpas signé donc ils n'existaient pas vous étiez en cdi dès le départ, la fiche de salaire fixant les termes du cdi
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