Precarité CDD
Bonjour,
J' ai réalisé un CDD de 6 mois dans une entreprise, entre temps j ai trouvé un CDI qui debutera 2 mois apres la fin de mon contrat en CDD.
Mon employeur qui m'avait proposé un CDD initialement me propose de le requalifier en CDI au terme du contrat.
Mais étant donné que je me suis engagé sur un autre CDI (qui attaque 2 mois apres), j'ai refusé.
Sont ils tenus de me payer la prime de précarité de fin de CDD ?
Merci par avance pour votre reponse.
J' ai réalisé un CDD de 6 mois dans une entreprise, entre temps j ai trouvé un CDI qui debutera 2 mois apres la fin de mon contrat en CDD.
Mon employeur qui m'avait proposé un CDD initialement me propose de le requalifier en CDI au terme du contrat.
Mais étant donné que je me suis engagé sur un autre CDI (qui attaque 2 mois apres), j'ai refusé.
Sont ils tenus de me payer la prime de précarité de fin de CDD ?
Merci par avance pour votre reponse.
4 réponses
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oui ils ne sont pas censé savoir que vous allez travailler autre part dans une autre sociète après ce CDD
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ok avec cemoy mais dans son cas (et d'après ce que je comprends) son CDI est dans une autre entreprise
donc là ou le CDD est fait ils lui doivent ? -
Bonjour,
c'est clair si on accepte le cdi de la socièté où on est en cdd =pas de prime
mais le cdi doit être dans la prolongation du cdd
si cdd ailleurs = prime de précarité de l'employeur que l'on quitte
on est pas obligé de dire à l'employeur que l'on quitte ce qu'on fait ,ce n'est pas un confident
voyez les propositions , les avantages et inconvients et choisisez en fonction de vos interêts
bon courage-
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si vous terminez votre cdd ,quelque soit ce que vous faites après ailleurs, votre employeur actuel doit vous verser la prime de précarité
si vous accepter le cdi chez l'employeur où vous étes en cdd vous ne toucherez pas cette prime puisqu'il vous embauche à la suite du cdd sans interruption
pensez également à vous faire régler les conges payes si vous n'en avez pas pris
suis je clair maintenant -
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d'accord avec cemoy
si l'employeur en cdd propose un cdi et qu'il est refusé par l'employé
pas de prime
maintenant, il appartient à natnexus de réfléchir
il a possibilité d'un cdi de suite au lieu de dans deux mois
sera-t-il signer celui-là ? d'ici deux mois la position de son futur employeur peut changer
La législation juridique et financière évolue en permanence...