Precarité CDD

matnexus -  
Bonjour,
J' ai réalisé un CDD de 6 mois dans une entreprise, entre temps j ai trouvé un CDI qui debutera 2 mois apres la fin de mon contrat en CDD.
Mon employeur qui m'avait proposé un CDD initialement me propose de le requalifier en CDI au terme du contrat.
Mais étant donné que je me suis engagé sur un autre CDI (qui attaque 2 mois apres), j'ai refusé.
Sont ils tenus de me payer la prime de précarité de fin de CDD ?

Merci par avance pour votre reponse.

4 réponses

  1.  picsharp
    d'accord avec cemoy

    si l'employeur en cdd propose un cdi et qu'il est refusé par l'employé
    pas de prime

    maintenant, il appartient à natnexus de réfléchir
    il a possibilité d'un cdi de suite au lieu de dans deux mois
    sera-t-il signer celui-là ? d'ici deux mois la position de son futur employeur peut changer
    0
    1. alpha31
      Bonjour,
      c'est clair si on accepte le cdi de la socièté où on est en cdd =pas de prime
      mais le cdi doit être dans la prolongation du cdd
      si cdd ailleurs = prime de précarité de l'employeur que l'on quitte
      on est pas obligé de dire à l'employeur que l'on quitte ce qu'on fait ,ce n'est pas un confident
      voyez les propositions , les avantages et inconvients et choisisez en fonction de vos interêts
      bon courage
      0
      1. Utilisateur anonyme
        si cdd ailleurs = prime de précarité de l'employeur que l'on quitte

        vous pourriez expliquer ?? car là je comprends plus rien...
        0
      2. alpha31
        si vous terminez votre cdd ,quelque soit ce que vous faites après ailleurs, votre employeur actuel doit vous verser la prime de précarité
        si vous accepter le cdi chez l'employeur où vous étes en cdd vous ne toucherez pas cette prime puisqu'il vous embauche à la suite du cdd sans interruption
        pensez également à vous faire régler les conges payes si vous n'en avez pas pris
        suis je clair maintenant
        0
      3. Utilisateur anonyme
        non... toujours pas...

        vous dites si vous terminez votre cdd.. votre employeur doit vous verser la prime de précarité !!

        mais si l'employeur a proposé un cdi.. et que le salarié à refusé.. la prime n'est pas due...
        0
    2. jfqld
      ok avec cemoy mais dans son cas (et d'après ce que je comprends) son CDI est dans une autre entreprise
      donc là ou le CDD est fait ils lui doivent ?
      0
      1. Utilisateur anonyme
        cela n'a rien à voir que son cdi soit ailleurs...

        a l'issue d'un cdd.. si l'employeur propose un cdi et que le salarié refuse la prime de précarité n'est pas due....
        0
    3. jfqld
      oui ils ne sont pas censé savoir que vous allez travailler autre part dans une autre sociète après ce CDD
      0
      1. Utilisateur anonyme
        non la prime de précarité n'est pas due si l'employeur propose un cdi à la fin du cdd....
        0

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