Démission CDD temps partiel pour CDD temps plein et chômage
Bonjour,
Je me permet de venir à vous car je ne trouve aucunes réponses à ma question..
Actuellement en CDD 25h pour un mois, on me propose de commencer pour un CDD 35h pour trois mois avec possibilité de prolongation. J’ai un préavis de 24h à respecter.
Ma question est : ai-je le droit ? Est ce que je risque de me faire radier ou suspendre mes droits de chômages ?
Merci à vous de votre retour
Je me permet de venir à vous car je ne trouve aucunes réponses à ma question..
Actuellement en CDD 25h pour un mois, on me propose de commencer pour un CDD 35h pour trois mois avec possibilité de prolongation. J’ai un préavis de 24h à respecter.
Ma question est : ai-je le droit ? Est ce que je risque de me faire radier ou suspendre mes droits de chômages ?
Merci à vous de votre retour
1 réponse
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Bonjour,
Il est interdit de démissionner d'un CDD, cela est réservé au personne étant en CDI ou ayant signé un CDI.
Vous risquez une condamnation prud'homale.
CB
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@Lana331Si il accepte oui, mais sachez que rien ne l'y oblige et qu'en cas de refus vous n'avez aucun recours possible.
CB -
@hoquei44D’accord, après moi la question principale était surtout par rapport à mes droits de chômage, j’ai vu sur pôle emploi que moins de 65j de travail là démission pouvait être légitime
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La législation juridique et financière évolue en permanence...