Démission CDD temps partiel pour CDD temps plein et chômage

Lana33 -

Bonjour,

Je me permet de venir à vous car je ne trouve aucunes réponses à ma question..

Actuellement en CDD 25h pour un mois, on me propose de commencer pour un CDD 35h pour trois mois avec possibilité de prolongation. J’ai un préavis de 24h à respecter.

Ma question est : ai-je le droit ? Est ce que je risque de me faire radier ou suspendre mes droits de chômages ?

Merci à vous de votre retour

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44
Bonjour,

Il est interdit de démissionner d'un CDD, cela est réservé au personne étant en CDI ou ayant signé un CDI.
Vous risquez une condamnation prud'homale.

CB

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1. Lana331
  
  Merci de votre réponse, si mon employeur accepte une rupture cela n’est pas possible ?
  
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2. hoquei44
  
  @Lana331Si il accepte oui, mais sachez que rien ne l'y oblige et qu'en cas de refus vous n'avez aucun recours possible.
  
  CB
  
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3. Lana331
  
  @hoquei44D’accord, après moi la question principale était surtout par rapport à mes droits de chômage, j’ai vu sur pôle emploi que moins de 65j de travail là démission pouvait être légitime
  
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4. hoquei44
  
  @Lana331Une démission est illégale, elle ne peut pas être légitime.
  
  CB
  
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Démission CDD temps partiel pour CDD temps plein et chômage

1 réponse

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