Primes assiduite télétravail

cynthia5576 -  
Bonjour,
Mon mari qui est chargé d'études vient d erecevoir un mail comme quoi le sprimes d'assiduité ne seront pas versées depuis que e télétravail est mis en place. Or mon mari travaille tous les jours et fait autant d'heures qu'au bureau. Est-ce légal ? Il s'agit quand même de 200 euros par mois ! L ajustification donnée: pour pérenniser l'entreprise ! Merci à ceux qui me répondront

1 réponse

  1.  hoquei44
    Bonjour,

    L'employeur a le droit de demander au salarié un changement d'éléments sur le contrat de travail.
    Le salarié a le droit de refuser.
    Si le motif de la demande de l'employeur est d'origine économique, alors l'employeur aura le droit de licencier le salarié en cas de refus du salarié.

    CB
    1

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