Contrat et fonctions/ qualifications
bonjour, employé commercial depuis 19 ans ,niveau 1 puis rapidement niveau 3 , a 35h , mon employeur a décidé que je devais posséder les clefs du magasin afin de faire des fermetures/ ouvertures.. sous prétexte que j'ai le "titre/poste" de responsable de rayon .. hors sur ma fiche de paie : employé commercial 3b et sur mon contrat : employé commercial niveau3.
est ce normal? puis-je refuser les clefs?
par ailleurs j'ai bien mon contrat a 35h hors sur leur logiciel (agéffor) ils m’ont mis a 36h45 (il fu une époque ou l'ou nous a proposer de signer ses nouveau contrat ;chose que j'ai refusé .) j'ai un planning de 36h45+ 2.h55 non payé car " il arrive que les pause dure 10mn au lieux de 5 " que faire ? donc payé 151.67/mois.. que doit-je faire?
est ce normal? puis-je refuser les clefs?
par ailleurs j'ai bien mon contrat a 35h hors sur leur logiciel (agéffor) ils m’ont mis a 36h45 (il fu une époque ou l'ou nous a proposer de signer ses nouveau contrat ;chose que j'ai refusé .) j'ai un planning de 36h45+ 2.h55 non payé car " il arrive que les pause dure 10mn au lieux de 5 " que faire ? donc payé 151.67/mois.. que doit-je faire?
4 réponses
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en revanche je ne tourne pas a 36h45 mais a 38/39h non payé en sup.. et non récupérés . je vais de mon coté tenter de joindre l'inspection du travail concernant les clefs.. attendre et serrer les dents comme on dit . merci a vous .
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effectivement je n'ai pas ete tres explicite .. veuillez m'en excuser.
donc en gros : suis je en droit ou non de refuser la responsabilité des clefs , et doi-je faire 35h (contrat de 35h) ou bien plus? suis-je en droit de refuser les 36h45? -
bonjour, personne pour m'aiguiller?
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Je précise que cela ne fait que 6 mois qu'il m'a donné les clef et changé mon planning afin de faire des fermetures.. je ne souhaite pas me brouiller avec ma directrice qui ne fait que'suivre' des directives..
La législation juridique et financière évolue en permanence...