Problème de congés payés avec ma comptable sur une semaine prise

Résolu
Lillois -  
Bonjour je travaille actuellement chaque semaine du mercredi au samedi soit 4 jours, pour moi on compte en jours ouvrables car j'ai le droit à 5 semaines de 6 jours par an.
Je me suis absenté pour congés payés du mercredi 24 Avril au samedi 27 Avril et j'ai repris le travail le 2 Mai car le 1 er était férié. Pour le calcul de mes congés la comptable se base sur 7 jours de CP de retirer est-ce normal? Elle calcul du 23 Avril au 30 Avril ...
Merci pour votre réponse en me précisant les jours qu'elle aurait dû retirer

4 réponses

  1. Lillois
    J'ai mal lu désolé ça peut arriver. Merci Any-Ly pour votre réponse et votre réactivité. Tout est clair pour moi.
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    1. Any--Ly
      de rien ... et désolée pour ce malentendu .... je pensais que vous saviez que le dimanche n'était pas un jour ouvrable ..
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  2. Lillois
    Mais vous me dites 7 jours alors que si on compte les jours c'est sans compter le dimanche. Donc mercredi 24,25,26,27,29,30 donc 6 jours et pas 7?
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    1. tania57
      C'est ce qu'an'y ly a dit lisez ses posts
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    2. Any--Ly
      Hello Tania

      merci... car lillois a écrit :

      elle doit m'enlever mes jours ouvrables

      donc je pensais que c'était évident pour lui que le dimanche n"était pas un jour ouvrable ... mais .....
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    3. tania57
      Mais ce qui est logique pour nous ne l'est pas pour tout le monde
      Il faut comprendre le mot ouvrables
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    4. Any--Ly
      je pensais qu'en utilisant ce mot il en connaissait la signification !

      donc les jours ouvrables vont du lundi au samedi ....
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  3. Lillois
    Donc en principe quand on calcul elle doit m'enlever mes jours ouvrables sur la semaine où je n'ai pas travaillé soit du lundi 22 Avril au samedi 27 Avril donc 6 jours?
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    1. Any--Ly
      on décompte du 1er jour de vos congés (donc le 24 avril) jusqu'à la veille du retour (donc le 1er mai)

      soit 7 jours ... mais comme le 1er mai est le seul jour férié payé et chômé il ne doit pas être décompté de vos congés.
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  4. Any--Ly
    elle ne peut pas vous compter le 1er mai en congé (même si l'entreprise est ouverte) car c'est le seul jour férié chomé et payé sans condition d'ancienneté.

    donc 6 jours.
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