Enfant mineur salarié à charge ?

Bonjour,

Actuellement mon fils de 16 an est en apprentissage, son salaire étant non imposable, il est considéré comme à charge et je touche donc actuellement toutes les prestations sociales auxquelles je peux prétendre.

En septembre, fin de son apprentissage, mon fils sera salarié à part entière, à mi temps.

J'aimerai savoir :

1_jusqu'à quel salaire Net par mois mon fils est il toujours à ma charge ?

2_si il effectue des heures supplémentaires qui lui font dépasser ce salaire, ne sera t'il plus considéré comme à charge ? (heure supp exonéré ?)

3_l'année de référence pour mes droits 2019 est 2017 mais pour savoir si mon enfant est à charge la caf se réfère au mois en cours ?

Merci pour votre aide.

2 réponses

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  1. Bonjour
    1. jusqu'à 55% du smic s'il est au 39 heures, 63% s'il est au 35 heures.
    2. heures sup comprises
    3. le mois en cours

    A noter, cette règle s'applique également aux apprentis, peu importe qu'une part du salaire soit non imposable.
    slt
    1. Bonjour,

      Il n'y a pas de seuil sur le salaire d'un mineur pour être compté à charge de ses parents ou pas.

      Regardez ici
      https://impots.dispofi.fr/impots-enfants/enfants-mineurs
      1. oups je me suis trompée, j'ai pensé aux impôts ....rien à voir !
        voir le post de Loli !!!
      2. @Do.magOui ,pour la CAF il y a un salaire max, c'est ce que vous a répondu Loli, premier post, moi je parlais d'enfant à charge pour les impôts, ça n'a rien à voir avec votre question d'enfant à charge pour la CAF

        ET dans le lien que vous donnez regardez le paragraphe:
        "Un enfant à charge pour la CAF peut-il percevoir des revenus ?" c'est la même chose que ce que vous dit Loli
      3. Oui autant pour moi j'avais lu l'inverse de votre réponse en faite.

        Du coup pour qu'il reste à ma charge pour la caf et que je puisse percevoir les prestations sociales, le salaire de mon fils ne doit pas dépassé les 930€net par mois. (heures supp et prime intéressement compris ??)