Licenciement pour inaptitude au poste

Bonjour, je suis dans le même cas que vous!!! suite a des arrêts de travail répétés, le médecin m'a mis apte a mon poste de travail avec des restrictions. l'entreprise ne tenant pas en compte ces restrictions malgré ma RQTH, le médecin du travail a envoyé un courrier a mon employeur lui disant qu'il me mettait inapte au vu d'un licenciement pour inaptitude en date du 17 décembre, jour de ma reprise suite a un arrêt de 3 mois. j'ai rdv a 10h15 le jour de ma reprise a la médecine mais l'employeur me demande de me présenter a 9h a l'entreprise. je suis complétement dans le flou, doit je me présenter directement a la médecine sans passer a l'entreprise avant ou est ce que je me met en tort a pas me présenter au travail avant mon rdv a la médecine? Avez vous déjà eu votre rdv de reprise a la médecine du travail? si oui, vous êtes vous présenter au travail avant? merci d'avance pour votre réponse