Retenue E/S

Bonjour, suite à une maladie hormonale j’ai eu de nombreuses absences qui pesaient bcp sur mon équipe (et mes finances). Avec les RH nous avons procédé d’un commun accord à une rupture de contrat conventionnelle. Je travaillais20h par semaine avec un taux horaires de 16€25 brut. Mon contrat s’est terminé le 10 février. A ce jour j’ai juste reçu une fiche de paye, sans solde de compte, sans document pour le pôle emploi, juste un bulletin de salaire avec une retenue E/S de 910€. Est-ce normal?

2 réponses

  1. normal d'avoir une retenue Entrée/Sortie car vous n'avez pas fait le mois complet !!
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    1. Mais ne faut-il pas un salaire pour avoir une retenue sur salaire? On me prélève juste 910€ sur le mois de février mais sans salaire de versé
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    2. vous pouvez détailler le haut de votre bulletin ?
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    3. Bien sûr:
      Salaire de base: 1409€ (Mois de janvier)
      Retenue E/S: 910,50€
      Absence maladie (38j convenu avec la RH pour un remplacement plus rapide du 3/01 au 9/02): 1727,18€
      Indem comp. cp en cours: 1246,42€
      Indem compensat c.p: 108,38€
      Ind.rup.conv: 599,99€

      Au total: 2637,68€ prélevé sur un salaire de 1409€?

      Merci bcp à tous pour vos réponses. C’est très aimable à vous.
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    4. vous n'avez pas travaillé du 1er au 10 ??

      l'indemnité de rupture conventionnelle ne doit pas être en haut du bulletin ....

      rien compris sur les 2.637,68 euros prélevés ??
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    5. Du 3/01 au 9/02 je n’ai pas travaillé. La RH m’a demandé de me mettre en arrêt pour faciliter mon remplacement.
      1727,18€+910,5= 2637,68€
      Et l’indem De rupture de contrat est bel et bien dans la partie haute avec tous ce que je vous ai nommé.
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