Retenue E/S
Bonjour, suite à une maladie hormonale j’ai eu de nombreuses absences qui pesaient bcp sur mon équipe (et mes finances). Avec les RH nous avons procédé d’un commun accord à une rupture de contrat conventionnelle. Je travaillais20h par semaine avec un taux horaires de 16€25 brut. Mon contrat s’est terminé le 10 février. A ce jour j’ai juste reçu une fiche de paye, sans solde de compte, sans document pour le pôle emploi, juste un bulletin de salaire avec une retenue E/S de 910€. Est-ce normal?
2 réponses
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normal d'avoir une retenue Entrée/Sortie car vous n'avez pas fait le mois complet !!
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Bien sûr:
Salaire de base: 1409€ (Mois de janvier)
Retenue E/S: 910,50€
Absence maladie (38j convenu avec la RH pour un remplacement plus rapide du 3/01 au 9/02): 1727,18€
Indem comp. cp en cours: 1246,42€
Indem compensat c.p: 108,38€
Ind.rup.conv: 599,99€
Au total: 2637,68€ prélevé sur un salaire de 1409€?
Merci bcp à tous pour vos réponses. C’est très aimable à vous. -
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