CDD non signé avec promesse de CDI à la clef

Bonjour à tous . Voilà ma femme a commencé à travailler en février 2017 chez un traiteur en tant que assistante de direction sous la convention hôtelière ( normalement) .a son arrivé son patron lui a promis un cdi après un CDD de 6 mois donc cdi pour fin juillet début août . Hors elle n'a jamais signé de contrat en CDD à son arrivé dans l'entreprise . Fin août ma femme lui a réclamé son contrat en cdi , la réponse de son patron à ete que son CDD allait j'usqu'a fin septembre ( soit 8 mois de CDD ) et que après il lui ferait signe un cdi . Ce soir nous sommes le 18 septembre donc elle est censée signe son cdi dans 2 semaines . De plus elle est rémunéré comme une secrétaire alors qu'elle occupe le poste de assistante de direction ( c'est marqué secrétaire sur son bulletin de paye) que devons nous faire ? Doit elle signe son contrat en cdi à la fin septembre ( si son patron tient parole ) ? Est ce légal ? En cas de non signature de cdi quelle sont nos recours ???deplus nous sommes dans l'attente d'un prêt immobilier avec la banque qui va nous exige son contrat de travail . Merci d'avance pour vos réponses qui nous seront j'espère précieuse .

1 réponse

  1. bjr qu'elle arrete de réclamer un cdi écrit sans cdd signé elle est automatiquement en cdi donc stop qu'elle ne signe surtout pas son cdd
    1. Doit elle signe son cdi dans 2 semaines alors ? Quelle est l'intérêt du patron à ne pas faire signe de contrat à son employé sachant que les 2 autres employés de sa boite n'ont jamais signe de contrat non plus ?
    2. elle ne doit rien signer du tout je vous l'ai déjà dit elle est en cdi, un cdi n'est pas obligatoirement écrit
    3. Ok , mais le problème c'est que notre banque va certainement nous demandé une preuve comme quoi elle est bien embauche en cdi pour pouvoir obtenir notre prêt immobilier ? Comment faire ?merci pour vos précédentes réponses .
    4. Sur son bulletin de paye il est marqué : DECLERARATION PRISE EN COMPTE : Période d'emploi : du 01/08/17 au 31/08/17 ( lui dit qu'elle est en CDD j'usqu'a fin septembre ) déjà la sa colle pas . Je précise qu'elle se trouve sous une convention collective : hôtels , cafés et restaurants .