Cui en CDD ou en cdi

Elisabeth -  
Bonjour,
L'employeur à t il des avantages à embaucher un salarié en cui cdi plutôt qu'en cui cdd ?
Merci pour vos réponses

1 réponse

  1.  Valenchantée Contributeur
    Bonjour,

    Non,vu la tendance d'aujourd'hui, ce serait plutôt le contraire.

    Le CUI sera de toute façon de 2 ans maximum (peut être parfois prolongé selon les situations), et le contrat à durée indéterminée continuera ...

    Cdlt
    0

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