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1 réponse
Bonjour,
38 jours de congé pour 15 mois de travail, cela signifie probablement que vous n'avez pas pris de congé du tout.
Si c'est bien le cas, alors vous recevrez une indemnité compensatrice de congé payé équivalente à 10% de vos salaires de l'ensemble de vos 15 mois de salaire : soit environ 2400€ brut.
CB
38 jours de congé pour 15 mois de travail, cela signifie probablement que vous n'avez pas pris de congé du tout.
Si c'est bien le cas, alors vous recevrez une indemnité compensatrice de congé payé équivalente à 10% de vos salaires de l'ensemble de vos 15 mois de salaire : soit environ 2400€ brut.
CB
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