1ère fiche de paie, mois incomplet
Bonjour à tous,
Je me permets de vous écrire car je suis fraîchement embauchée, et je viens de recevoir mon premier salaire et ma fiche de paie.
Lorsque j'ai reçu mon salaire déjà, j'ai été un peu étonnée car je m'attendais à un peu plus (je sais, on se dit tous cela :p). Mais pour le coup, lorsque j'ai reçu ma fiche de paie, je n'ai pas vraiment compris comment ils ont basé leur calcul avant la déduction des cotisations sociales.
En effet, mon contrat stipule que je percevrais une rémunération annuelle brute forfaitaire de 35k pour un horaire de 40h/semaine. Sachant que la rémunération mentionnée inclut le règlement de 5h supplémentaires/semaines.
Sur ma fiche de paie, j'ai une première ligne indiquant:
les horaires mensualisées x taux salarial
soit 151.67 x 16.8263 ce qui donne 2552.04€
Ensuite une deuxième ligne "Heures supp majorées par un repos avec écrit 10H x 16.8263, ce qui donne 168.25€
Puis une ligne "sous total salaire de base" à 2720.30€
Et enfin une ligne indiquant l'absence entrée car je n'ai commencé que le 18/01 donc ils ont déduit des 2720.30, 81.67x16.8263, ce qui fait un total brut de 1346.10€.
Déjà ma toute première question, normalement le salaire mensuel brute devrait bien apparaître quelque part que ce soit mon premier mois de travail ou pas? Et si je ne me trompe pas, 35000/12= environ 2900 et non environ 2700€.
Combien même en faisant des déductions j'arrivais à 1346.10€ avant la déduction des cotisations sociales, je devrais voir les 2900€ brutes apparaître à quelque part sur ma fiche, non?
Ensuite ma deuxième question était le fait que j'ai lu plusieurs fois que lors d'un mois incomplet (pour embauche, ou encore départ), les calculs devaient se faire en fonction des heures réelles du mois et non des heures mensualisées. Est-ce exact?
Car lorsque j'en ai parlé à la comptable, cette dernière m'a dit: pour le premier mois comme vous venez de commencer, on calcule en fonction des heures mensualisées....
Voilà, je vous remercie d'avance pour vos réponses,
Très bonne soirée à vous,
Je me permets de vous écrire car je suis fraîchement embauchée, et je viens de recevoir mon premier salaire et ma fiche de paie.
Lorsque j'ai reçu mon salaire déjà, j'ai été un peu étonnée car je m'attendais à un peu plus (je sais, on se dit tous cela :p). Mais pour le coup, lorsque j'ai reçu ma fiche de paie, je n'ai pas vraiment compris comment ils ont basé leur calcul avant la déduction des cotisations sociales.
En effet, mon contrat stipule que je percevrais une rémunération annuelle brute forfaitaire de 35k pour un horaire de 40h/semaine. Sachant que la rémunération mentionnée inclut le règlement de 5h supplémentaires/semaines.
Sur ma fiche de paie, j'ai une première ligne indiquant:
les horaires mensualisées x taux salarial
soit 151.67 x 16.8263 ce qui donne 2552.04€
Ensuite une deuxième ligne "Heures supp majorées par un repos avec écrit 10H x 16.8263, ce qui donne 168.25€
Puis une ligne "sous total salaire de base" à 2720.30€
Et enfin une ligne indiquant l'absence entrée car je n'ai commencé que le 18/01 donc ils ont déduit des 2720.30, 81.67x16.8263, ce qui fait un total brut de 1346.10€.
Déjà ma toute première question, normalement le salaire mensuel brute devrait bien apparaître quelque part que ce soit mon premier mois de travail ou pas? Et si je ne me trompe pas, 35000/12= environ 2900 et non environ 2700€.
Combien même en faisant des déductions j'arrivais à 1346.10€ avant la déduction des cotisations sociales, je devrais voir les 2900€ brutes apparaître à quelque part sur ma fiche, non?
Ensuite ma deuxième question était le fait que j'ai lu plusieurs fois que lors d'un mois incomplet (pour embauche, ou encore départ), les calculs devaient se faire en fonction des heures réelles du mois et non des heures mensualisées. Est-ce exact?
Car lorsque j'en ai parlé à la comptable, cette dernière m'a dit: pour le premier mois comme vous venez de commencer, on calcule en fonction des heures mensualisées....
Voilà, je vous remercie d'avance pour vos réponses,
Très bonne soirée à vous,
3 réponses
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hello
Sur ma fiche de paie, j'ai une première ligne indiquant:
les horaires mensualisées x taux salarial
soit 151.67 x 16.8263 ce qui donne 2552.04€
Ensuite une deuxième ligne "Heures supp majorées par un repos avec écrit 10H x 16.8263, ce qui donne 168.25€
déjà c'est pas bon .. les heures sup sont au taux normal !
si salaire de 35.000 annuel cela fait 2.916.66 brut par mois
un mois normal correspond donc à
151 h 67 x 16.318 = 2.475.04 euros
21 h 65 x 20.398 = 441.62 euros
vous avez raison pour l'horaire du réel, mais les entreprises ne le pratiquent pas systématiquement et paye aux heures réellement effectuées
horaires réel (147 h pour janvier)
salaire : 2.475.04 / 147 * 70 (vos heures travaillées) = 1.178.59
+ heures sup 10 h x 20.398 = 203.98
total salaire brut : 1.382.57
heures réellement travaillés
70 x 16.318 = 1.142.26
10 h x 20.398 = 203.98
total salaire brut : 1.346.24
(je trouve comme eux à quelques centimes près mais la présentation du bulletin n'est pas bonne ...)
vérifiez mes totaux car là je dois partir, mais si ils sont juste l'horaire réel eest plus favorable pour vous et c'est la seule méthode validée par la jurisprudence !-
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@AreenkLes 147 heures c'est la méthode de l'horaire du réel et non des heures travaillées
on compte dans le mois combien il y a de jours de travail
janvier il y a 21 jours (on compte le 1er janvier car vous n'avez pas l'ancienneté pour y avoir droit), donc 21 jours x 7 heures = 147 heures
c'est la réponse à votre question
Ensuite ma deuxième question était le fait que j'ai lu plusieurs fois que lors d'un mois incomplet (pour embauche, ou encore départ), les calculs devaient se faire en fonction des heures réelles du mois et non des heures mensualisées. Est-ce exact? --
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La législation juridique et financière évolue en permanence...