1ère fiche de paie, mois incomplet

Question

Bonjour à tous,

Je me permets de vous écrire car je suis fraîchement embauchée, et je viens de recevoir mon premier salaire et ma fiche de paie.
Lorsque j'ai reçu mon salaire déjà, j'ai été un peu étonnée car je m'attendais à un peu plus (je sais, on se dit tous cela :p). Mais pour le coup, lorsque j'ai reçu ma fiche de paie, je n'ai pas vraiment compris comment ils ont basé leur calcul avant la déduction des cotisations sociales.
En effet, mon contrat stipule que je percevrais une rémunération annuelle brute forfaitaire de 35k pour un horaire de 40h/semaine. Sachant que la rémunération mentionnée inclut le règlement de 5h supplémentaires/semaines.

Sur ma fiche de paie, j'ai une première ligne indiquant:
les horaires mensualisées x taux salarial
soit 151.67 x 16.8263 ce qui donne 2552.04€
Ensuite une deuxième ligne "Heures supp majorées par un repos avec écrit 10H x 16.8263, ce qui donne 168.25€
Puis une ligne "sous total salaire de base" à 2720.30€
Et enfin une ligne indiquant l'absence entrée car je n'ai commencé que le 18/01 donc ils ont déduit des 2720.30, 81.67x16.8263, ce qui fait un total brut de 1346.10€.

Déjà ma toute première question, normalement le salaire mensuel brute devrait bien apparaître quelque part que ce soit mon premier mois de travail ou pas? Et si je ne me trompe pas, 35000/12= environ 2900 et non environ 2700€.
Combien même en faisant des déductions j'arrivais à 1346.10€ avant la déduction des cotisations sociales, je devrais voir les 2900€ brutes apparaître à quelque part sur ma fiche, non?

Ensuite ma deuxième question était le fait que j'ai lu plusieurs fois que lors d'un mois incomplet (pour embauche, ou encore départ), les calculs devaient se faire en fonction des heures réelles du mois et non des heures mensualisées. Est-ce exact?
Car lorsque j'en ai parlé à la comptable, cette dernière m'a dit: pour le premier mois comme vous venez de commencer, on calcule en fonction des heures mensualisées....

Voilà, je vous remercie d'avance pour vos réponses,

Très bonne soirée à vous,

jfqld · Answer

En effet, mon contrat stipule que je percevrais une rémunération annuelle brute forfaitaire de 35k pour un horaire de 40h/semaine


 vous etes payé sur combien de mois (12 13 ou plus)
les 35000 sont peut etre à diviser par 13 et non 12

vous etes peut affilié à une caisse de congé (+ 0.30%)



Ensuite ma deuxième question était le fait que j'ai lu plusieurs fois que lors d'un mois incomplet (pour embauche, ou encore départ), les calculs devaient se faire en fonction des heures réelles du mois et non des heures mensualisées. Est-ce exact? --
non voir votre comptable pour le calcul
PS : pour le mois de février vous allez etre payé sur une base de 30 jours alors que le mois ne fait que 29 (voire 28) vous irez vousplaindre ??

Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin

lilly · Answer

Ensuite ma deuxième question était le fait que j'ai lu plusieurs fois que lors d'un mois incomplet (pour embauche, ou encore départ), les calculs devaient se faire en fonction des heures réelles du mois et non des heures mensualisées. Est-ce exact? 

Oui vous avez raison.
En cas de mois incomplet, il faut calculer le salaire en fonction du nombre d'heures réellement travaillées au cours du mois par rapport à l'horaire mensuel réel.

Faites un copier/coller de ce lien où le mode de calcul est expliqué:
http://www.editions-tissot.fr/droit-travail/content.aspx?idSGML=2c22fc66-fd4b-4c4a-a958-6316c0b68c1b&codeCategory=PME&codeSpace=CFP&op=1&chapitre=C2&pageNumber=12&section=P12C2F060

marylou. · Answer

hello

Sur ma fiche de paie, j'ai une première ligne indiquant:
les horaires mensualisées x taux salarial
soit 151.67 x 16.8263 ce qui donne 2552.04€
Ensuite une deuxième ligne "Heures supp majorées par un repos avec écrit 10H x 16.8263, ce qui donne 168.25€ 

déjà c'est pas bon .. les heures sup sont au taux normal !

si salaire de 35.000 annuel cela fait 2.916.66 brut par mois

un mois normal correspond donc à 

151 h 67 x 16.318  =  2.475.04 euros
21 h 65 x 20.398    =     441.62 euros

vous avez raison pour l'horaire du réel, mais les entreprises ne le pratiquent pas systématiquement et paye aux heures réellement effectuées

horaires réel  (147 h pour janvier)

salaire  :  2.475.04 /  147 * 70  (vos heures travaillées) =  1.178.59
 + heures sup 10 h x 20.398  =   203.98

total salaire brut  :  1.382.57


heures  réellement travaillés

70 x 16.318  =  1.142.26
10 h x 20.398  =  203.98

total salaire brut  : 1.346.24

(je trouve  comme eux à quelques centimes près mais la présentation du bulletin n'est pas bonne ...)

vérifiez mes totaux car là  je dois partir, mais si ils sont juste l'horaire réel eest plus favorable pour vous et c'est la seule méthode validée par la jurisprudence !

1ère fiche de paie, mois incomplet

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