5 SEMAINES = 5 lundis, 5 mardis etc... ?
Bonjour,
Une de mes collègues qui travaille à temps partiel voudrait prendre les 8 jours de congés qui lui restent les vendredis et lundis (jours où elle travaille) et la DRH me dit que nous ne pouvons pas lui accorder car elle doit prendre encore 1 mardi et 1 jeudi (jour où elle ne travaille pas). Le fait d'avoir 5 semaines de CP nous impose-t-il de poser 5 lundi, 5 mardi etc... que l'on soit à temps complet ou à temps partiel ? Merci pour vos réponses.
Une de mes collègues qui travaille à temps partiel voudrait prendre les 8 jours de congés qui lui restent les vendredis et lundis (jours où elle travaille) et la DRH me dit que nous ne pouvons pas lui accorder car elle doit prendre encore 1 mardi et 1 jeudi (jour où elle ne travaille pas). Le fait d'avoir 5 semaines de CP nous impose-t-il de poser 5 lundi, 5 mardi etc... que l'on soit à temps complet ou à temps partiel ? Merci pour vos réponses.
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