5 SEMAINES = 5 lundis, 5 mardis etc... ?
MAM0627
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Une de mes collègues qui travaille à temps partiel voudrait prendre les 8 jours de congés qui lui restent les vendredis et lundis (jours où elle travaille) et la DRH me dit que nous ne pouvons pas lui accorder car elle doit prendre encore 1 mardi et 1 jeudi (jour où elle ne travaille pas). Le fait d'avoir 5 semaines de CP nous impose-t-il de poser 5 lundi, 5 mardi etc... que l'on soit à temps complet ou à temps partiel ? Merci pour vos réponses.
Une de mes collègues qui travaille à temps partiel voudrait prendre les 8 jours de congés qui lui restent les vendredis et lundis (jours où elle travaille) et la DRH me dit que nous ne pouvons pas lui accorder car elle doit prendre encore 1 mardi et 1 jeudi (jour où elle ne travaille pas). Le fait d'avoir 5 semaines de CP nous impose-t-il de poser 5 lundi, 5 mardi etc... que l'on soit à temps complet ou à temps partiel ? Merci pour vos réponses.
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2 réponses
bjr
vous prenez le problème à l'envers
on compte jusqu'à la veille du retour sinon elle aurait plus de semaines que les autres
vous prenez le problème à l'envers
on compte jusqu'à la veille du retour sinon elle aurait plus de semaines que les autres
Merci donc si elle prend 2 lundis, on lui décompte également 2 mardis ok mais pour les vendredis vu qu'elle travaille les lundis on décompte les jeudis ?
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