Abandon de poste

dodo70 -

Bonjour, je suis en CDI depuis 4 ans en contrat annualisé. Alors j ' ai passé le concours d ' aide soignante et dois commencé la formation en septembre. mon employeur m ' accepte pas le rupture conventionnelle. j' aimerais savoir si j 'abandonne mon poste combien de temps après je serais licencié ? . Est ce qu'il peut refusé de me licencié? . qu'est ce que je risque . Merci pour vos réponses

2 réponses

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hoquei44
Bonjour,

si j 'abandonne mon poste combien de temps après je serais licencié ?
Il n'existe aucun délai.

Est ce qu'il peut refusé de me licencié?
Oui

qu'est ce que je risque
Vous n'avez pas le droit de travaillez ailleurs tant que vous n'avez pas rompu votre contrat.

CB
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1. dodo70
  
  Merci
  
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2. dodo70
  
  pourrais je par exemple demander une rupture de contrat sans indemnisation? Est- ce légale? Merci
  
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3. maylin27 Contributeur
  
  Bonjour,
  mon employeur m ' accepte pas le rupture conventionnelle
  il vous a déjà répondu qu'il n'acceptait pas de RC et c'est la seule solution.
  
  Cordialement
  
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Réponse 2 / 2
choubaka Modérateur
Bonjour

Il peut prendre tout son temps, des mois s'il le veut.
Pendant ce temps là, pas de salaire, pas d'aide, pas d'embauche possibles.
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1. maylin27 Contributeur
  
  bonjour
  et pour comlpleter la réponse, j'ai actuellement un cas ou le salarié etait depuis 8 mois en attente de licenciement et qui a fini par démissionner pour pouvoir travailler ailleurs !!!
  
  Cordialement
  
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2. dodo70
  
  Merci pour votre réponse. Alors le mieux pour moi c ' est la démission. dans ce cas est ce que je pourrais bénéficié des allocations au chômage?
  
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3. dodo70
  
  Merci beaucoup
  
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4. maylin27 Contributeur
  
  non, la démission n'ouvre pas droit aux allocations chômage
  Cordialement
  
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5. doris33
  
  Bonjour dodo70,
  
  de plus, pour percevoir l'ARE (chômage) il faut être disponible et réellement à la recherche d'un emploi, ce qui ne serait pas votre cas puisque vous serez en formation.
  
  Cordialement
  
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