Abandon de poste
dodo70
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doris33 Messages postés 43471 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 février 2025 - 11 juil. 2014 à 14:15
doris33 Messages postés 43471 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 février 2025 - 11 juil. 2014 à 14:15
Bonjour, je suis en CDI depuis 4 ans en contrat annualisé. Alors j ' ai passé le concours d ' aide soignante et dois commencé la formation en septembre. mon employeur m ' accepte pas le rupture conventionnelle. j' aimerais savoir si j 'abandonne mon poste combien de temps après je serais licencié ? . Est ce qu'il peut refusé de me licencié? . qu'est ce que je risque . Merci pour vos réponses
A voir également:
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2 réponses
hoquei44
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10 juil. 2014 à 13:40
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Bonjour,
si j 'abandonne mon poste combien de temps après je serais licencié ?
Il n'existe aucun délai.
Est ce qu'il peut refusé de me licencié?
Oui
qu'est ce que je risque
Vous n'avez pas le droit de travaillez ailleurs tant que vous n'avez pas rompu votre contrat.
CB
si j 'abandonne mon poste combien de temps après je serais licencié ?
Il n'existe aucun délai.
Est ce qu'il peut refusé de me licencié?
Oui
qu'est ce que je risque
Vous n'avez pas le droit de travaillez ailleurs tant que vous n'avez pas rompu votre contrat.
CB
choubaka
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10 juil. 2014 à 13:39
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Bonjour
Il peut prendre tout son temps, des mois s'il le veut.
Pendant ce temps là, pas de salaire, pas d'aide, pas d'embauche possibles.
Il peut prendre tout son temps, des mois s'il le veut.
Pendant ce temps là, pas de salaire, pas d'aide, pas d'embauche possibles.
maylin27
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10 juil. 2014 à 13:41
10 juil. 2014 à 13:41
bonjour
et pour comlpleter la réponse, j'ai actuellement un cas ou le salarié etait depuis 8 mois en attente de licenciement et qui a fini par démissionner pour pouvoir travailler ailleurs !!!
Cordialement
et pour comlpleter la réponse, j'ai actuellement un cas ou le salarié etait depuis 8 mois en attente de licenciement et qui a fini par démissionner pour pouvoir travailler ailleurs !!!
Cordialement
Merci pour votre réponse. Alors le mieux pour moi c ' est la démission. dans ce cas est ce que je pourrais bénéficié des allocations au chômage?
maylin27
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Modifié par maylin27 le 10/07/2014 à 20:41
Modifié par maylin27 le 10/07/2014 à 20:41
non, la démission n'ouvre pas droit aux allocations chômage
Cordialement
Cordialement
doris33
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11 juil. 2014 à 14:15
11 juil. 2014 à 14:15
Bonjour dodo70,
de plus, pour percevoir l'ARE (chômage) il faut être disponible et réellement à la recherche d'un emploi, ce qui ne serait pas votre cas puisque vous serez en formation.
Cordialement
de plus, pour percevoir l'ARE (chômage) il faut être disponible et réellement à la recherche d'un emploi, ce qui ne serait pas votre cas puisque vous serez en formation.
Cordialement
10 juil. 2014 à 19:20
11 juil. 2014 à 13:30
11 juil. 2014 à 14:03
mon employeur m ' accepte pas le rupture conventionnelle
il vous a déjà répondu qu'il n'acceptait pas de RC et c'est la seule solution.
Cordialement