Indemnité compensatrice cp btp
Bonjour, je travaille dans le btp et je vais demissionner le mois prochain et je ne vais pas retravailler dans une entreprise du btp, donc la caisse doit me payer mes congés restant.
comment ceux ci seront ils calculer , 10% des salaires brut comme tous le monde ou comme quand je les touche c 'est a dire en calculant mon indemnité journaliere x mon nombre de jours?
comment ceux ci seront ils calculer , 10% des salaires brut comme tous le monde ou comme quand je les touche c 'est a dire en calculant mon indemnité journaliere x mon nombre de jours?
2 réponses
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donc exemple j'ai touché 30000brut donc divisé par 10 , 3000 donc je vais toucher 3000 pour mes 30 jours de cp ? 3000 net ou brut?
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la caisse calculera au meilleur taux
soit 1/10 du taux temps
ou
1/10 du salaire brut total
ou
salaire mensuel divisé par 30
en calculant mon indemnité journalière ?? vous confondez pas la Caisse de congé avec votre CPAM ???
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
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