Cumul CDI + interim
Résolu
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI, et début décembre je vais me retrouver une semaine en repos forcé. Je voudrais travailler en intérim pendant cette période mais après avoir lu pas mal de sujet sur le net, je n'ai pas trouvé une réponse à ma situation.
Je suis sur un contrat d'heures annualisées (1860h / an) et me retourne avec plus de 100h d'avance à ce jour. Mon employeur ne souhaitant pas payer ces heures supplémentaires en fin d'année, me met en repos forcé. Ce n'est donc pas dans un cas de congés payés.
Je voudrais savoir dans un premier temps si je peux travailler en intérim pendant cette semaine et dans un deuxième temps les dispositions à prendre (prévenir par écrit mon patron actuel, ou autres...)
Merci d'avance pour vos réponses
Je suis actuellement en CDI, et début décembre je vais me retrouver une semaine en repos forcé. Je voudrais travailler en intérim pendant cette période mais après avoir lu pas mal de sujet sur le net, je n'ai pas trouvé une réponse à ma situation.
Je suis sur un contrat d'heures annualisées (1860h / an) et me retourne avec plus de 100h d'avance à ce jour. Mon employeur ne souhaitant pas payer ces heures supplémentaires en fin d'année, me met en repos forcé. Ce n'est donc pas dans un cas de congés payés.
Je voudrais savoir dans un premier temps si je peux travailler en intérim pendant cette semaine et dans un deuxième temps les dispositions à prendre (prévenir par écrit mon patron actuel, ou autres...)
Merci d'avance pour vos réponses
2 réponses
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Ok c'est en accord avec ce que je pensais.
Merci de ta réponse -
ModérateurBonjour
A priori le cumuil demploi est possible et rien ne t'oblige à prévenir ton employeur:
Il conviendra cependant de voir dans quelle mesure tu peux exercer une autre activité (voir la fiche ci-dessous).
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...