Changement de contrat
Bonjour , je suis salarié d'une grande entreprise de restauration depuis 10 ans , j'ai un contrat de 11 mois avec un mois non rémunéré (légal ?? ) en 2009 j'ai reçu une lettre me stipulant ma mutation dans un autre établissement ,jusque là tout est normal , sauf que dans ce restaurant je travail toujours 30 heures semaine mais je travaille sur 12 mois . et je n'ai jamais signé ni autre contrat ni avenant que le contrat du début que dois je faire ??? merci de m'aider avec vos lumiéres
3 réponses
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non je suis bien payé pas ma boite !! je m'explique en 2003 quand j'ai signé mon contrat c'étais pour travailler en restauration collective dans uné école !! c'est école est fermé en Aout donc sur mon contrat il est parqué je site :: EN AOUT 4 SEMAINES NON TRAVAILLEES ET NON REMUNEREES !! mais cp et rtt je deavais les prendre à chaque vacances scolaire vu que il était fermé !!! donc je travaillé 11 mois !!!! mais la vu que je suis sur un autre site et que le travaille 12 mois avec cp et rtt comme tout le monde j'aurai du à mon arrivé sur ce site avoir un nouveau contrat stipulant mon changement de contrat sur 12 mois et non 11 mois !!non?? pas simple je vous crois
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heu oui lol pas beaucoup mais payé !! ça vous parait pas tres normal vous aussi ??
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bjr
rassurez moi vous etes bien payé chaque mois travaillé