Prudhomme
Bonjour,
Je passe au prud homme pour une convocation de conciliation. C est moi qui est mis mon patron au prud homme, c est compliquer, il m à déclare intermittente du spectacle alors que je faisait que du secrétariat et du commercial. Du jour au lendemain, il a vendu et ne ma fait aucun papier, mes commissions de vente de 2010, je n ai rien toucher, mes droits au ASSEDIC était épuiser, donc mon avocate demande un cdi depuis 5 ans. Je ne veux pas aller à cette conciliation, est ce que mon avocate peux y aller sans moi. Cela me rend malade, de me trouver en face de lui, c est un gros matchs, comment il parle des femmes c est affreux. Est ce que mon avocate peux ce débrouiller toute seule, ou dois je fournir admettons un certificat médicale, étant diabétique, j ai fais un infarctus, dire que je vais en rendez vous a l hôpital,
Dans l attente d une réponse.
Je passe au prud homme pour une convocation de conciliation. C est moi qui est mis mon patron au prud homme, c est compliquer, il m à déclare intermittente du spectacle alors que je faisait que du secrétariat et du commercial. Du jour au lendemain, il a vendu et ne ma fait aucun papier, mes commissions de vente de 2010, je n ai rien toucher, mes droits au ASSEDIC était épuiser, donc mon avocate demande un cdi depuis 5 ans. Je ne veux pas aller à cette conciliation, est ce que mon avocate peux y aller sans moi. Cela me rend malade, de me trouver en face de lui, c est un gros matchs, comment il parle des femmes c est affreux. Est ce que mon avocate peux ce débrouiller toute seule, ou dois je fournir admettons un certificat médicale, étant diabétique, j ai fais un infarctus, dire que je vais en rendez vous a l hôpital,
Dans l attente d une réponse.
4 réponses
-
Bonsoir,
c'est toujours mieux d'être présent à l'audience car comme c'est du contradictoire
les "juges" peuvent poser des questions auxquelles votre avocat n'aura pas forcement la réponse.
Dans ma ville , le CPH demande dans tous les cas une excuse valable pour justifier
d'une absence aussi bien de l'employeur que du salarié.
cdlt -
mais elle est payée pour vous défendre
bo il vaut mieux toujours y aller mais sans crainte il ne dira pas un mot ne vous en faites pas -
Merci du conseil, mais mon avocate va mal le prendre, que je n y aille pas?
-
bjr
elle peut se débrouiller tute seule pas besoin de vous mais dites vous bien qu'il ne parlera pas mal face aux juges il sera meme un petit toutou
La législation juridique et financière évolue en permanence...