Calcul pour rupture conventionnelle

Bonjour, je suis nouveau sur ce forum
je m'appelle françois et je suis gardien dans une copropriété. Je souhaiterais une rupture conventionnelle et le syndic me dit que, pour cela, il faut convoquer une assemblée générale extraordinaire afin de soumettre le montant de la prime de départ au vote des copropriétaires. Est ce exact? Merci pour vos réponses(si possible avec les articles de loi)

Pour le départ en retraite de la gardienne le syndic prétend avoir a payer 33000 € indemnité de départ .la gardienne a 66 ans. Est ce obligatoire?

Bonjour,
Dans l'ordre du jour de ma prochaine assemblée générale ordinaire, le gardien demande une rupture conventionnelle.
Cela doit-il être voté?
Peut-on refuser cette demande en espérant sa démission qui je pense n'aurait pas de frais pour la copropriété?
Merci de vos réponses.

Bonjour,
je souhaiterais connaitre le montant à demander à mon employeur, pour une rupture conventionnel dans la convention collective des gardiens d'immeuble ,pour un salaire de 1700,00€ brute par mois
sur 13 mois et 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise
merci d'avance

Bonjour à toutes et tous,

depuis plusieurs années, un homme s'occupe du ménage ainsi que des espaces verts de notre copropriété, il est également locataire dans l'immeuble. Engagé par l'ancien président du conseil syndical, sans avis des autres copropriétaires, ni même du conseil syndical, il est, depuis 2 ans je crois, en CDI via notre syndic.

Aujourd'hui, le président du conseil syndical n'est plus le même, et la copropriété a été reprise en main comme il se doit, à ceci près : nous avons découvert quelques petits vices cachés concernant notre agent d'entretien.

Son contrat stipule qu'il doit s'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de l'...

Bonjour,
Notre gardienne a fait valoir ses droits pour partir à la retraite mais souhaite continuer à exercer dans les mêmes conditions (statut, loge, etc...)
Coté copropriétaires nous sommes d'accord pour continuer avec elle mais nous aimerions voir s'il n'est pas possible d'avoir un service équivalent ou prou, qui serait moins cher pour nous. Cela exclut donc une société extérieure mais laisse ouvert le statut d'employé d'immeuble ou le statut d'autoentrepreneur.
Note syndic, interrogé depuis plus de 2 mois, ne nous donne que des infos par bribes, impossible d'avoir une vision globale. D'ailleurs il nous indique qu'iol faut un accord à l'unanimité en AG pour supprim...