Avenant ?
Résolu
Bonjour,
Ma femme, après un CDD de 3 mois et un entretient a appris oralement que sont CDD était reconduit en CDI. Après quelques jours sont directeur lui a fait signé un avenant au CDI. Or ce dernier a été signé pour un début de CDI au 1er Juillet 2012. Cependant elle n'a toujours pas eu, ni signé son contrat. Elle l'a déjà réclamé a son supérieur, mais celui-ci lui répond qu'il n'est pas encore prêt. Que faire ?
Second "problème", ma femme est enceinte pour la première fois et nous avons peur de le déclaré a son employeur suite au problème précédent.
Pouvez vous nous éclairer svp ? merci d'avance.
Ma femme, après un CDD de 3 mois et un entretient a appris oralement que sont CDD était reconduit en CDI. Après quelques jours sont directeur lui a fait signé un avenant au CDI. Or ce dernier a été signé pour un début de CDI au 1er Juillet 2012. Cependant elle n'a toujours pas eu, ni signé son contrat. Elle l'a déjà réclamé a son supérieur, mais celui-ci lui répond qu'il n'est pas encore prêt. Que faire ?
Second "problème", ma femme est enceinte pour la première fois et nous avons peur de le déclaré a son employeur suite au problème précédent.
Pouvez vous nous éclairer svp ? merci d'avance.
4 réponses
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D'accord merci beaucoup.
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j'en suis sure et certaine
https://www.service-public.fr
si vous ne me croyez pas appelez l'inspection du travail -
Vous en êtes sur ?
Sinon, il n'y a pas des personnes a contactés pour en avoir la confirmation?
Je ne met en aucun cas votre parole en doute, mais le sujet étant complexe pour ma part je voudrais être le plus prudent possible -
bjr
un contrat pour un cdi n'est pas obligatoire
donc elle est bien en cdi
La législation juridique et financière évolue en permanence...