Préavis dans le 1er mois d'embauche ?

J'ai l'impression que je vais jouer l'option 1 la franchise, je ne veux plus y rester.
Je pense que c'est la meilleur chose a faire.

On en revient au point précédent. Vous allez négocier votre départ en jouant sur le fait que n'ayant pas signé de CDD vous êtes en CDI
Comme je le notais, votre employeur va peut-être vous le sortir le CDD....

peux tu précisé ton aie car je commence a flipper

AIË

Je précise que j'ai reçu cette promesse d'embauche par mail et que ni moi et l'employeur l'on signé

C'est dans votre Convention Collective, vous la connaissez ?

Et voilà, on a trouvé ! Vous oubliez le CDD et vous jouez sur le CDI par la promesse d'embauche !

Oui mais que veut dire un CDI avec une période d'essai conformément aux dispositions légales.

Oh la

si vous avez une promesse d'embauche, nouvelle confirmation que vous êtes en CDI....

Effectivement je ne peux rien prouver.
Je vais établir la situation demain, mais c'est quand même confus et je ne sais pas trop sur qu'elle carte jouer.

1 la franchise, je ne veux plus y rester
2 je n'ai rien signé
3 ils m'ont fais une promesse d'embauche d'un CDI avec une période d'essai conformément aux dispositions légales.
4 A mon arrivé on me propose un CDD de 2 mois que je n'ai jamais vu la couleurs

vous : je n'aurais pas fais l'affaire, on m'aurait dis rentré chez vous....
moi : Non, car vous auriez pu prouver que vous n'avez pas signé de CDD !

Non, car vous auriez pu prouver que vous n'avez pas signé de CDD

Je ne comprend pas ?

En tout cas merci pour vos réponse Carole.

Non, car vous auriez pu prouver que vous n'avez pas signé de CDD ! Donc votre employeur doit vous licencier s'il veut se séparer de vous.

Maintenant, jouez la dessus. Dites à votre employeur que vous voulez partir...Il va peut-être vous le sortir d'un coup le CDD....

Je suis dans mon 1er mois de travaille et je veux proposé à mon employeur demain une rupture immédiate de notre contrat car je considère que cela fais parti d'une période d'essai et que cela va dans les deux sens, je m'explique, je n'aurais pas fais l'affaire, on m'aurait dis rentré chez vous....

je ne comprends pas et il n'est pas passé d'ici 2 jours donc ?

Si je comprend bien , j'ai un CDI car pas de contrat.
Mais j'en suis qu'a mon 1er mois et il n'est pas passé d'ici 2 jours donc ?

Et bien ca se complique. Je vous ai noté plus haut pourquoi.

En faite, on a juste parler d'un cdd de 2 mois pour commencer mais vu que je n'ai rien signé....
Je me moque de l'indemnité chômage car j'ai un nouveau poste à pourvoir le plus tôt possible?

Oui, Le mieux aurait été (dans un monde idéal ..) qu'il obtienne que son employeur rompe la période d'essai du CDD, ainsi aucune indemnité du côté du patron, ni préavis salarié, et le salarié aurait perçu les indemnités assedic .. pas toujours facile ..

Et pas forcément non plus en rompant la période d'essai !

Bonsoir,

Faites attention, car démissionnant, vous ne percevrez pas d'indemnités de chômage.