Trop perçu de solde
Bonjour, alors voilà on me demande de rembourser 1703€, 7 ou 8mois après être parti de mon ancien travail.
Le soucis c'est que je n'ai pas reçu de fiche de salaire , et je n'ai jamais reçu cette somme la au date ou il me dise que je l'ai reçu.
On ma dit de faire un courrier au service approprié mais je suis étudiant maintenant je ne pourrai jamais rembourser une somme pareil .
Si comme par hazard j'ai reçu cette solde et que je suis étudiant devrais-je rembourser cette somme sachant que je n'ai aucun revenue ?
Et si au contraire je n'ai jamais reçu cette solde devrais-je quand même payé ce qu'il me demande ?(ce qui ne serait pas logique)
Le soucis c'est que je n'ai pas reçu de fiche de salaire , et je n'ai jamais reçu cette somme la au date ou il me dise que je l'ai reçu.
On ma dit de faire un courrier au service approprié mais je suis étudiant maintenant je ne pourrai jamais rembourser une somme pareil .
Si comme par hazard j'ai reçu cette solde et que je suis étudiant devrais-je rembourser cette somme sachant que je n'ai aucun revenue ?
Et si au contraire je n'ai jamais reçu cette solde devrais-je quand même payé ce qu'il me demande ?(ce qui ne serait pas logique)
1 réponse
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ContributeurBonsoir
Si comme par hazard j'ai reçu cette solde et que je suis étudiant devrais-je rembourser cette somme sachant que je n'ai aucun revenue ?
Vous l'avez eue ou pas cette somme ? Il n'y a pas de hasard.
Votre ex employeur a le droit de vous réclamer un trop perçu, de la même façon que vous auriez pu le faire si c'est lui qui vous devait de l'argent.
Maintenant si vous êtes certain de ne pas l'avoir reçu, à eux d'apporter la preuve...
La législation juridique et financière évolue en permanence...