Licencier sans contrat de travaille.

Si vous avez continué à travailler après le CDD sans contrat, vous êtes en CDI
Bien d"accord.
Mais pourquoi ne pas l'avoir expliqué dès le début ?

Mais le fait de requalifier les 3 derniers mois en CDI ne donnera pas droit à l'indemnité de licenciement. Il faut au mois un an d'ancienneté.
Par contre ton patron devrait respecter un préavis, de 1 mois en principe.

Autre point : ton patron t'a-t-il versé la prime de précarité de 10% à la fin des 6 mois de ton CDD ?l

Bonsoir

Si vous avez continué à travailler après le CDD sans contrat, vous êtes en CDI

Et là oui il peut vous licencier...Enfin il lui faut quand même un motif pour le faire !

j'ai le droit a des indémnité si je renonce a sont licencement . j'ai le droit a quelque chose car il et en tor

je suis d'accord . mais j'ai fait trois moi de plus . sans avoir de contrat .et maintenent il veu me licencier .

Bonjour,

Une fin de CDD ce n'est pas un licenciement.
DD ça veut dire Durée Déterminée.

Si cette durée est écoulée ton contrat est treminé ; c'est tout.