Licencier sans contrat de travaille.

indien -  
caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
Cela fait six moi que je travaille dans une société de climatisation . Mon patron ma donne mon premier contrat mais pas le deuxième . Donc un CDD .Il veut me licencier dans pas longtemps . A t' il le droit de me licencier ?

5 réponses

  1. jmp59 Messages postés 29286 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   3 806
     
    Bonjour,

    Une fin de CDD ce n'est pas un licenciement.
    DD ça veut dire Durée Déterminée.

    Si cette durée est écoulée ton contrat est treminé ; c'est tout.
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    1. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      non !
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  2. indien
     
    je suis d'accord . mais j'ai fait trois moi de plus . sans avoir de contrat .et maintenent il veu me licencier .
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  3. indien
     
    j'ai le droit a des indémnité si je renonce a sont licencement . j'ai le droit a quelque chose car il et en tor
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  4. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonsoir

    Si vous avez continué à travailler après le CDD sans contrat, vous êtes en CDI

    Et là oui il peut vous licencier...Enfin il lui faut quand même un motif pour le faire !
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  6. jmp59 Messages postés 29286 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   3 806
     
    Si vous avez continué à travailler après le CDD sans contrat, vous êtes en CDI
    Bien d"accord.
    Mais pourquoi ne pas l'avoir expliqué dès le début ?

    Mais le fait de requalifier les 3 derniers mois en CDI ne donnera pas droit à l'indemnité de licenciement. Il faut au mois un an d'ancienneté.
    Par contre ton patron devrait respecter un préavis, de 1 mois en principe.

    Autre point : ton patron t'a-t-il versé la prime de précarité de 10% à la fin des 6 mois de ton CDD ?l

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    1. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      Mais pourquoi ne pas l'avoir expliqué dès le début ?

      mais si il l'a dit : mon patron ma donne mon premier contrat mais pas le deuxième

      pour la préca, a fin des 3 mois vous voulez dire?
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    2. jmp59 Messages postés 29286 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   3 806
       
      oui, mais pour moi ce 2ème contrat venait de commencer et n'avait donc pas débuté il y a 3 mois.

      La prime de précarité doit être versé au terme du CDD, qu'il y ait prolongation ou pas, sous une forme ou sous une autre
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    3. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      nous sommes d'accord, donc à la fin des 3 mois
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