Préavis

Résolu/Fermé
Bonjour,

je voudrais savoir le préavis pour les salariés affilier à la convention exploitation chauffage et génie climatique.
code ape 3530Z
De plus j'ai moins de 6 mois d'entreprises

je voudrais savoir si il y a possibilité de réduire le préavis avec une promesse d'embauche.

merci
cdl

10 réponses

  1. c bien cette article mais il n'indique pas le préavis pour les salariè qui ont fait moins de 6 mois d'anciénetté.

    je vais me renseigner demain à la cgt

    cdl
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    1. à gauche il y a une barre de recherche vous tapez démission
      et là vous cliquez sur l'article 17 remplacé
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      1. je ne voit pas l'article ou c'est stipuler que mon préavis est de 2 semaines.

        pouvez me dire où précisément svp

        merci
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        1. j'ai lui mais pour moi c'est ça également lu dans l'article 17
          La démission doit être notifiée par lettre recommandée avec avis de réception ou par lettre simple remise contre décharge, datée et signée de l'employeur ou de son représentant. La date de première présentation de la lettre recommandée ou la date portée sur la décharge marque le point de départ du préavis
          ce dont vous parlez c'est uniquement si vous voulez quitter votre emploi sans accomplir l'intégralité de votre préavis
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          1. regarder l'article 17 remplacé tous est indiquer.
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            1. pourquoi un justificatif vous démissionnez non donc aucune explication à donner ni aucune indication sur votre futur employeur
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              1. merci pour votre réponse,

                c'est bien 2 semaines de préavis avec présentation d'un justificatif une promesse d'embauche quoi .
                cdl
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                1. merci de votre réponse
                  c'est un préavis de demission, rupture de cdi.
                  je suis affilié à la conevntion chauffage et génie climatique
                  le code est 3530Z
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                  1. bjr si vous etes dans le bâtiment voilà
                    En cas de démission :
                    - de la fin de période d'essai jusqu'à 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise : 2 jours ;
                    - au-delà de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise : 2 semaines
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