Assistante maternelle enceinte
Bonjour,
J'avais decidé de licencier ma "nounou" et elle vient de m'apprendre oralement qu'elle est enceinte. Je n'avais commencé aucune démarche et elle n'est pas au courant de ma décision. Tout salarié étant protégée pendant sa grossesse , puis je tout de même la licencier?
Je n'ai pas encore reçu de certificat de grossesse.
Vous remerciant, par avance, de vos réponses.
J'avais decidé de licencier ma "nounou" et elle vient de m'apprendre oralement qu'elle est enceinte. Je n'avais commencé aucune démarche et elle n'est pas au courant de ma décision. Tout salarié étant protégée pendant sa grossesse , puis je tout de même la licencier?
Je n'ai pas encore reçu de certificat de grossesse.
Vous remerciant, par avance, de vos réponses.
2 réponses
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Tant qu'elle ne vous l'avez pas dit vous pouviez la licencier mais maintenant c'est trop tard .Elle a du se méfier et vous n'êtes pas aller assez vite
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Bonjour
Si elle vous fourni un certificat médical attestant de sa grosses dans les 15 jours suivants le licenciement, celui-ci sera déclaré nul par un conseil des prud'hommes pour le cas où votre assistante maternelle engagerait une procédure de contestation du licenciement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...