Prud'hommes

Fermé
Bonjour,
j'aimerais savoir si je peux attaquer mon employeur en justice je suis en restauration et il n'exige pas le por de chaussure de securité merci de me repondre admettant que je chutte puis je le mettre en proces?

5 réponses

  1. Hello, je ferme ce topic, puisque pour tous remerciements
    la personne vous a envoyée une insulte...

    Merci à vous !

    :o)
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    1. et en passant par l'inspection du travail puis je lui soutiré de l'argent?
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      1. bjr
        n'avez vous pas honte c'est n'importe quoi
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      2. Contributeur
        Quel est votre objectif?

        Si c'est pour "spoilier" votre employeur non !!!! mais la sécurité sera enfin présente donc plus de risques de chutes ...
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      3. je pense que son objectif c'est l'argent voyons l'argent facilement gagné
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      4. Contributeur
        Et après j'entends que les employeurs sont des voleurs... !!!! Oufff pas tous :) et certains salariés veulent leur part du gâteau désormais !!!

        Remarque si ça pouvais marcher j'avoue que s'est motivant !!!!
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      5. là j'aimerais que le CPH condamne l'employé à devoir l'article 700 à l'employeur
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    2. bjr
      attaquer votre avocat en justice
      vous n'y allez pas par le dos de la cuiller dites moi
      il n'y aurait pas plus simple avec l'inspection du travail
      vous vous faites compliqué alors qu'on peut faire simple
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      1. bonjour je pense que vous avez le droit mais je suis pas sur que vous allez gagner ;
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        1. Contributeur
          Bonjour,

          Ce n'est pas une question de "droit" !!

          Il me semble que ce n'est pas au salarié d'engager des poursuites (pour le moment) mais à l'inspection du travail de rappeler l'usage obligatoire ou non de chaussures de sécurité !
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      2. Contributeur
        Bonjour,

        Quelle profession exercez vous dans la restauration?
        La liste des conseils de rédaction d'un message, de respect de la politesse, et autres règles à respecter se trouve sur le site DroitFinances.
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