5 réponses
Utilisateur anonyme
23 déc. 2010 à 17:11
23 déc. 2010 à 17:11
Hello, je ferme ce topic, puisque pour tous remerciements
la personne vous a envoyée une insulte...
Merci à vous !
:o)
la personne vous a envoyée une insulte...
Merci à vous !
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marionnette30
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Modifié par marionnette30 le 23/12/2010 à 16:39
Modifié par marionnette30 le 23/12/2010 à 16:39
Bonjour,
Quelle profession exercez vous dans la restauration?
La liste des conseils de rédaction d'un message, de respect de la politesse, et autres règles à respecter se trouve sur le site DroitFinances.
Quelle profession exercez vous dans la restauration?
La liste des conseils de rédaction d'un message, de respect de la politesse, et autres règles à respecter se trouve sur le site DroitFinances.
rkc66
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jeudi 23 décembre 2010
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23 déc. 2010 à 16:38
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bonjour je pense que vous avez le droit mais je suis pas sur que vous allez gagner ;
marionnette30
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23 déc. 2010 à 16:41
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Bonjour,
Ce n'est pas une question de "droit" !!
Il me semble que ce n'est pas au salarié d'engager des poursuites (pour le moment) mais à l'inspection du travail de rappeler l'usage obligatoire ou non de chaussures de sécurité !
Ce n'est pas une question de "droit" !!
Il me semble que ce n'est pas au salarié d'engager des poursuites (pour le moment) mais à l'inspection du travail de rappeler l'usage obligatoire ou non de chaussures de sécurité !
tania57
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Modifié par tania57 le 23/12/2010 à 16:40
Modifié par tania57 le 23/12/2010 à 16:40
bjr
attaquer votre avocat en justice
vous n'y allez pas par le dos de la cuiller dites moi
il n'y aurait pas plus simple avec l'inspection du travail
vous vous faites compliqué alors qu'on peut faire simple
attaquer votre avocat en justice
vous n'y allez pas par le dos de la cuiller dites moi
il n'y aurait pas plus simple avec l'inspection du travail
vous vous faites compliqué alors qu'on peut faire simple
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
et en passant par l'inspection du travail puis je lui soutiré de l'argent?
tania57
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23 déc. 2010 à 16:43
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bjr
n'avez vous pas honte c'est n'importe quoi
n'avez vous pas honte c'est n'importe quoi
marionnette30
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23 déc. 2010 à 16:43
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Quel est votre objectif?
Si c'est pour "spoilier" votre employeur non !!!! mais la sécurité sera enfin présente donc plus de risques de chutes ...
Si c'est pour "spoilier" votre employeur non !!!! mais la sécurité sera enfin présente donc plus de risques de chutes ...
tania57
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23 déc. 2010 à 16:45
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je pense que son objectif c'est l'argent voyons l'argent facilement gagné
marionnette30
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23 déc. 2010 à 16:49
23 déc. 2010 à 16:49
Et après j'entends que les employeurs sont des voleurs... !!!! Oufff pas tous :) et certains salariés veulent leur part du gâteau désormais !!!
Remarque si ça pouvais marcher j'avoue que s'est motivant !!!!
Remarque si ça pouvais marcher j'avoue que s'est motivant !!!!
tania57
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23 déc. 2010 à 16:52
23 déc. 2010 à 16:52
là j'aimerais que le CPH condamne l'employé à devoir l'article 700 à l'employeur