Taux horaire cdd cdi
Bonjour, j'etait en cdd et quand je suis passer en cdi mon patron a baisser mon taux horaire es ce legal???
4 réponses
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légal peut etre pas mais il faut savoir que pour un CDD vous remplacez quelqu un donc à salaire identique
donc après votre CDI est un nouveau contrat alors. -
j'ai eu mon cdd en septembre 2007 taux a 8.500
octobre a 9.471
novembre a 9.471
decembre a 9.471
janvier je passe en cdi et la chute a 8.600
et aucune prime -
ContributeurIl faut, pour que la prime de précarité ne soit pas due, que :
La société soit la même
Le poste soit identique
Le salaire soit identique
Si l'un des composants manquent... la prime est due.
Voir sur ce site :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2312.xhtml#N100DA -
ContributeurBonjour,
Oui, c'est légal, mais dans ce cas il vous devait la prime de précarité : l'avez-vous touchée ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...