Bonjour,
pour 4 heures travaillées en 4 mois l'employeur est-il obligé de remplir l'attestation assedic pour son employé qui vient de partir ? Texte de loi svp Merci
Bien sûr, que ce soit pour 1 h 1 mois ou un an, l'employeur doit déclarer l'employé.
En cas de rupture, l'employeur doit remplir l'attestion,
pas besoin de texte de loi.