Congé payé assistante maternelle
Bonjour,
je suis assistante maternelle ,J'ai gardé un enfant du 26 aout 2008 au 14 Octobre 2009, j'ai pris 3 semaines de congé en aout 2009 .
A la fin de mon contrat (le 14 ostobre) mon employeurest parti au ram pour faire le calcule de mon dernier salaire avec lindéminité de licenciement, car elle ne savait pas le faire ,par ma grande surprise ils lui ont dit que c'est tous se qu'elle me doit . pas de congé payé .
ON T'ILS RAISON?
je suis assistante maternelle ,J'ai gardé un enfant du 26 aout 2008 au 14 Octobre 2009, j'ai pris 3 semaines de congé en aout 2009 .
A la fin de mon contrat (le 14 ostobre) mon employeurest parti au ram pour faire le calcule de mon dernier salaire avec lindéminité de licenciement, car elle ne savait pas le faire ,par ma grande surprise ils lui ont dit que c'est tous se qu'elle me doit . pas de congé payé .
ON T'ILS RAISON?
9 réponses
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coucou
bien reçu , je vais voir cela avec cette brave dame
Bonne fête et bonne année.
Tiens moi au courant (email dans mon profil ) -
bonsoir
tiens moi au courant pour la ramette lorsque tu m'auras donné l'adresse exact
je t'ai envoyé un mp, mais je crois que tu dois confondre de membre -
oula oula
il y a forcement les acquis non pris + l'indeminté de fin de contrat -
Modérateurdonc elle ne vous doit rien le calcul des CP est compris dans le montant de votre mensualisation
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Année complète avec mensualisation
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Modérateuroui exact tout dépends si vous etes en année complète ou incomplète sur votre contrat
lisez ceci
http://www.assistante-maternelle.biz/conges_paie_assistante_maternelle.html
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Si vous étiez payée par CESU, le salaire comprend les 10% au titre des congés payés et donc elle ne vous doit rien.
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nad !
avez vous été payé pendant vos vacances ? ou avez vous 10 % pour les congés payés sur votre fiche de paye ? -
Modérateurje pense qu'ils ont tort elle vous devez (sans compter les cp pris) au minimum 30 jours soit 6 semaines vous en avez pris 3 elle vous en doit encore 3