STC, congés payés et jours fériés

Mais vous êtes qui vous pour me dire ce que j'ai à faire????
La démission n'est pas interdite à ce que je sache...et j'ai fait mon préavis pour justement ne pas mettre mon patron dans la merde....vous parlez pour ne rien dire et ne cloturais pas le sujet à vôtre demande....
Vous êtes cadre??? c'est bien....vous ne comptez pas vos heures???? tant mieux également alors pourquoi tant de haine??? ah je sais....vous n'avez pas le salaire que vous souhaiteriez???ou peut-etre vous faites vous exploiter???
Une dernière chose...tout cela n'est pas une question de chance mais de maitrise de son métier alors de vos souhaits je m'en cogne!!!!!

vous démissionnez, vous n'avez même pas la reconnaissance du ventre...
vous laissez votre employeur dans la m.... alors que vous deviez beaucoup compter pour lui...
croyez bien que vous n'êtes pas la seule à faire plus de 35 H, perso, en tant que cadre je suis au forfait jour et je ne compte pas mes heures, cela vaut mieux et moi, il n'y a pas de black ni pourboire...

je ne vous souhaite pas bonne chance
merci de clore le sujet et de ne plus revenir

Vous êtes hors propos...mais je vais quand meme vous répondre:
On démissionne pour un autre emploi mieux payé par exemple...ou par ambition....mais je ne suis pas aux 35h moi pour toucher ce salaire....
Je vais donc attendre mon solde comme vous dites....

moi, je ne comprends pas pourquoi on démissionne d'un emploi payé 2500 € net avec du black à côté et les pourboires...
à l'heure ou beaucoup qui nous écrivent sont smicards ou payés dessous car ils sont en contrats aidés

attendez votre solde, vous avez 6 MOIS POUR LE CONTESTER

ca c'est de la réponse aussi....
Si je savais le faire moi meme je ne serai pas ici à perdre mon temps....et mon patron oui je le connais c'est pour cette raison que je voudrais savoir le montant de mon STC avant de le signer....

Allez laissez tomber je pensais etre sur une forum d'aide mais je me suis trompée....c'est un nième défouloir de personnes qui ne savent pas quoi faire de leur journée....

ici, on ne calcule pas
on se borne à donner des conseils
il me semble que vous êtes très à même de le calculer vous-même, votre SDTC

et votre patron, vous le connaissez mieux que nous

Merci Lamy....je suis comme vous je ne comprend pas les gens qui pourrissent les forums...
mais ca ne fait pas avancer le schmilblick....

n'est ce pas !

si mes réponses ne vous conviennent pas lamy vous pouvez me zapper....

je vous signale quand même que je vous ai fait une estimation....

qui bien entendu ne réflètera pas la réalité mais vous donnera une indication...

Bénévole????c'est une plaisanterie.....
Vous êtes sur un forum d'aide et si vous répondez aux questions c'est que vous le voulez bien, c'est un loisirs pas du travail....
Merci Cémoy du si précieux temps que vous m'avez accordé gratuitement....
Conversation close avec vous.....

ben voyons.. vous êtes sur un forum gratuit.. ne l'oubliez pas...

on est bénévole... on vous donne des indications.. on n'a pas pour but de faire le travail d'un expert comptable

Tout ça pour ça....il aurait été plus judicieux de commencer par cette réponse alors....
mais merci quand même....

pour pouvoir simuler un solde de tout compte.. il faut avoir les fiches de paye sous les yeux....

le nombre exact de congés restant en n-1, le nombre de congés acquis en n

etc..etc...

on ne fait pas un solde de tout compte comme l'on va acheter un pot de moutarde...

Dans la restauration, il n'y a que le 1er Mai qui est payé en fin de mois , les autres comme je le disais sont payés à la fin de l'année, donc sur la paie de décembre ou à la fin du contrat à condition d'avoir 1 an d'ancienneté dans l'entreprise....

Y-aurai-t-il un comptable sur ce forum pour me simuler tout ça??

Merci

impossible de vous faire un solde au plus juste.... vous comprendrez pourquoi !!

déjà les jours fériés sont payés le mois ou ils sont travaillés..

Oui j'ai 6 jours fériés pendant lesquels j'ai travaillé et qui doivent m'etre payé double à la fin de l'année ou fin de contrat....

Je voudrais une estimation au plus juste de mon STC que je dois aller chercher cette semaine....

pour les congés, normalement il faut faire la moyenne des salaires du 1er juin au 31 mai..

on va simplifier

2.500 bruts x 12 mois = 30.000 par an x 10 % = 3000 euros pour 30 jours de cp...

pour les jours fériés ? vous ont ils été payés doubles ? que voulez vous exactement ?

Ok alors pour tout vous dire, je ne suis pas entierement déclarée....
Je suis déclarée 2511,45 brut et le reste en espece pour faire 2500€ net mensuel....

Les jours pris et restant ne sont à tort pas ecrit sur mes fiches de paies et c'est voulu par mon ex patron....
Je suis rentrée dans l'entreprise le 23 Juillet 2007 et quitée le 11 Novembre 2009...avec mes derniers congés du 01 nov au 10 nov 2009

J'ai pris en tout et pour tout 5 semaines de congés et elles étaient calculées de sorte qu'à la fin du mois je retrouvait mes 2500€ net

Etant toujours aux 39h (sur ma fiche de paie) nous avant dans la restauration une compensation par l'ajout de 8 jours fériés par an qui nous sont payé double...01 janv, 8 Mai,etc...

Si vous désirez plus d'infos n'hésitez pas...

l'indemnité de congés payés se calcule sur le brut et non le net....

ensuite il y a un calcul à faire... selon les périodes des congés restants et ceux en cours...

donnez moi le brut.. je vous ferai une estimation ...

quant à jours fériés qu'entendez vous par là ?