Calcul 10% congés payés

Bonjour,
J'aimerais connaitre la méthode de calcul de congés payés par 10 % ?
je pensais additionner tous les salaires bruts de mai à mai puis prendre 10 % et la somme que je trouve je dois la diviser par 30 jours pour connaitre mon salaire journalier en cp . Est ce que mon calcul est bon ?
Est e que les heures supplémentaires et les primes rentrent dans le calcul des congés payés ?

merci

8 réponses

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  1. Merci et est ce que ma méthode de calcul est bonne ?
    1. Merci

      Est ce que cette prime peut être requalifiée car elle a été versée pendant 18 mois ( exactement le même montant ) et devenir un acquis ?
      1. les primes exceptionnelles et facultatives sont exclues..

        seules les primes obligatoires (voir convention collective) entrent dans la base des cp
        1. est ce que vous savez quelles primes rentrent en compte ? je touche une prime d'optimisation de rendement et de productivité ( inclus dans le salaire de base ) et une prime exceptionnelle mais que mon employeur vient de me supprimer après l'avoir eu pendant 18 mois ! Est ce que cette dernière rentre en compte ?
          1. ben vi... c'est sur 12 mois....

            pour les primes, elles ne rentrent pas toute en compte....
            1. merci

              oui c'est ce que je voulais dire ( de toute façon c'est forcément sur 12 mois !! )
              1. salaire de juin à mai.... et non mai à mai....

                sinon ok calcul bon
                1. pour le calcul de l'indemnité de C..P. tous les éléments du salaire entrent en compte
                  sauf disposition contraire de la C.C.