Calcul 10% congés payés

valdu35 -  
 valdu35 -
Bonjour,
J'aimerais connaitre la méthode de calcul de congés payés par 10 % ?
je pensais additionner tous les salaires bruts de mai à mai puis prendre 10 % et la somme que je trouve je dois la diviser par 30 jours pour connaitre mon salaire journalier en cp . Est ce que mon calcul est bon ?
Est e que les heures supplémentaires et les primes rentrent dans le calcul des congés payés ?

merci

8 réponses

valdu35
 
Merci et est ce que ma méthode de calcul est bonne ?
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Utilisateur anonyme
 
salaire de juin à mai.... et non mai à mai....

sinon ok calcul bon
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picsharp Messages postés 1321 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   391
 
pour le calcul de l'indemnité de C..P. tous les éléments du salaire entrent en compte
sauf disposition contraire de la C.C.
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valdu35
 
merci

oui c'est ce que je voulais dire ( de toute façon c'est forcément sur 12 mois !! )
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Utilisateur anonyme
 
ben vi... c'est sur 12 mois....

pour les primes, elles ne rentrent pas toute en compte....
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valdu35
 
est ce que vous savez quelles primes rentrent en compte ? je touche une prime d'optimisation de rendement et de productivité ( inclus dans le salaire de base ) et une prime exceptionnelle mais que mon employeur vient de me supprimer après l'avoir eu pendant 18 mois ! Est ce que cette dernière rentre en compte ?
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Utilisateur anonyme
 
les primes exceptionnelles et facultatives sont exclues..

seules les primes obligatoires (voir convention collective) entrent dans la base des cp
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valdu35
 
Merci

Est ce que cette prime peut être requalifiée car elle a été versée pendant 18 mois ( exactement le même montant ) et devenir un acquis ?
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