35 heures
Bonjour,
Je suis en pleine négociation pour mon contrat de travail, mon "employeur" souhaite absolument que mon salaire que nous avons négocié annuellement corresponde à un 39 heures de travail effectif sans jours de RTT, et avec un statut employé !!! Moi de mon côté, je campe sur ma position, "la loi c'est 35 heures" !! Bref, nous sommes un peu dans une impasse, Pourriez vous m'indiquez le nombre d'heures supplémentaires que l'on peux faire / an, et si vous avez des info sur les nouvelles dispositions...
d'avance merci.
Je suis en pleine négociation pour mon contrat de travail, mon "employeur" souhaite absolument que mon salaire que nous avons négocié annuellement corresponde à un 39 heures de travail effectif sans jours de RTT, et avec un statut employé !!! Moi de mon côté, je campe sur ma position, "la loi c'est 35 heures" !! Bref, nous sommes un peu dans une impasse, Pourriez vous m'indiquez le nombre d'heures supplémentaires que l'on peux faire / an, et si vous avez des info sur les nouvelles dispositions...
d'avance merci.
1 réponse
-
Vous serez plus gagnante à être payé sur une base de 39h
On ne peut pas dépasser 44 h par semaine
et 130 h par an-
-
@ssrmais ce salaire comprend combien d'heures sup ?
-