Bonjour,
Je suis en pleine négociation pour mon contrat de travail, mon "employeur" souhaite absolument que mon salaire que nous avons négocié annuellement corresponde à un 39 heures de travail effectif sans jours de RTT, et avec un statut employé !!! Moi de mon côté, je campe sur ma position, "la loi c'est 35 heures" !! Bref, nous sommes un peu dans une impasse, Pourriez vous m'indiquez le nombre d'heures supplémentaires que l'on peux faire / an, et si vous avez des info sur les nouvelles dispositions...
d'avance merci.
Pas vraiment puisque mon employeur considère que le salaire annuel que nous avons négocié comprends le paiement des heures sup, et il nne veut pas non plus me donner de jour de récup ou de rtt.
11 mai 2009 à 17:15
11 mai 2009 à 17:21