Repos le mercredi

D'un papa célibataire avec 3 enfants à une maman esseulée........

Votre employeur n'est nullement tenu de vous accorder le mercredi.
Mais votre contrat à temps partiel ouvre la porte de la (re) négociation de la répartition de votre horaire hebdomadaire.
Les employeurs sont généralement frileux, par peur de créer un précédent. Peut-être pouvez-vous proposer une ardeur accrue ( mais il faut qu'elle dure) en échange de ce mercredi convoité...

Bonne chance