Signer un contrat de travail

Sheraf -

Bonjour,

Actuellement Je suis cadre dans mon entreprise. Les salariés n'y ont pas de contrat de travail.
Aujourd'hui la direction a préparé des contrats. J'ai donc deux questions :
- Les employés sont-ils obligés de signer un contrat de travail ?
- Actuellement les cadres ont des RTT. Dans les nouveaux contrats, il est question de passer les cadres au forfait jours. Pourrais-je avoir des précisions sur ce type de forfait ? Et perd-on nos RTT si nous utilisions ce type de contrat ?

Par avance merci.
--

Sheraf

1 réponse

Réponse 1 / 1
cathy
je ne sais pas si vous êtes obligé de signer ce contrat, mais sachez que quand il n'y en a pas, le bulletin de salaire valide votre embauche. Si jamais contrat, il doit refleter votre BS.
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1. Sheraf Auteur
  
  Bonjour Cathy,
  
  Merci pour votre réponse. J'étais informé de cela, mais le problème est qu'il y aura des ajouts comme ce fameux forfait jours ou la clause de non concurrence qui aujourd'hui n'existent pas.
  
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2. cathy
  
  @SherafSheraf, consultez la convention collective pour ce forfait jours, mais je pense que vous l'avez déjà fait.
  Concernant la clause de non concurrence, attention !!! elle est parfois abusive
  
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