Chômage ARE suite congé parental
Milousky Messages postés 1292 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Voilà je suis un petit perdue au niveau du chômage et des ARE.Je suis cadre dans une société où j'exerce depuis 8 ans.
Suite à une grossesse, j'ai été en arrêt maladie du 01 juin 2025 au 31 août 2025 (impossibilité de prendre la voiture). Du 01 septembre au 31 décembre 2025 j'étais en congé maternité. Et je suis en congé parental du 01 janvier 2026 jusqu'au 31 juillet 2026.Mon employeur pense à me licencier pour désaccord professionnel.
1ere question : ai je le droit au chomage alors que je n'ai pas travaillé réellement depuis mai 2025 et surtout après un licenciement pour faute ?
2eme question : les mois à 0€ à cause du congé parental sont ils pris en compte dans le calcul des ARE ? Car j'ai fais une simulation et quand je met que j'ai eu un congé sans solde depuis janvier 2026, mes ARE chutent drastiquement. Du coup est ce que les ARE seront ils calculés en fonction de mes anciens salaires AVANT mon congé parental ou ce dernier est il pris en compte ?
Merci à vous.
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- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Attestation congé parental caf ✓ - <a href="https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/caf-178">Forum CAF</a>
- Congé parental ancienneté inférieure à 1 an - <a href="https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/salaries-6">Forum salariés</a>
- Report congé parental suite arrêt maladie - <a href="https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/salaries-6">Forum salariés</a>
- Lettre congé parental - Guide
1 réponse
Bonjour
1° - Je confirme que vous auriez droit au chômage indemnisé quel que soit le motif du licenciement (faute ou autre motif)
2° - Pour le calcul du montant des allocations chômage, France travail se basera sur la période d'affiliation au cours des 24 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé
Dans l'hypothèse d'un licenciement le 1er Aout 2026; la période de référence de calcul serait du 1er Aout 2024 au 31Juillet 2026 (les 24 derniers mois) et l'indemnisation sera ouverte pour 18 mois (24 X 0,75)
Si votre congé parental est indemnisé par la CAF (allocation PréPare) ce congé sera assimilé à une période travaillée
Pour calculer votre salaire journalier de référence (SJR)- FT reconstituera les salaires bruts pleins pendant l'arrêt maladie , le congé maternité , le congé parental si celui-ci est indemnisé par la CAF (sur production des justificatifs des 2 congés)
Cela revient à faire une simulation approximative sur la base du salaire mensuel brut plein que vous perceviez avant l'arrêt maladie
Si le congé parental n'est pas indemnisé par la CAF , vous seriez effectivement pénalisée au niveau de l'indemnisation journalière puisque zéro salaire pendant la durée du congé parental tout en se basant sur 24 mois d'affiliation (et non 17 mois)
+ d'infos : FICHE 2 - page 48 : PRE-CIRC-Circulaire_n_2025-03_du_1er_avril_2025_uid_67f53cc00a07f.pdf
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