Clause de non dénigrement

Hello_8736 -  

Bonjour,

Suite à un licenciement pour faute grave, l'employeur propose une négociation amiable avec clause de non dénigrement réciproque sans limitation de durée.

Ma question est : cette clause a t'elle valeur a "perpétuité" ?

Je ne voudrais pas que dans 5 ans l'employeur soit libre de dire que j'ai été licencié pour faute grave alors que j'aurais pu le contester aux prud'hommes.

Merci pour vos réponses.

Cordialement 

1 réponse

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. blux Modérateur

    Salut,

    Suite à un licenciement pour faute grave

    l'employeur propose une négociation amiable

    Ces 2 notions sont exclusives :

    - soit le licenciement est effectif et donc le dossier est clos
    - soit le licenciement n'est pas encore effectif et on est plus sur une rupture conventionnelle

    Merci d'éclaircir le propos.

    1. Hello_8736 Auteur

      Bonjour,

      Le licenciement est effectif. J'ai saisi les prud'hommes. Ils souhaitent négocier avant le dépôt de leurs conclusions définitives.

      J'ai imposé la clause de non dénigrement réciproque sans date de fin.

Discussions similaires

Clause non-dénigrement
NIKKLOS

23 réponses
Clause de non concurrence chez SHIVA
Melalen

2 réponses
visite logement pendant occupation locataire
coco

21 réponses
Clause d’exclusion de la communauté lors d’une donation
AL0610

7 réponses
Clause de non-concurrence
cachou2405

6 réponses