Bonjour,je voudrais savoir si le médecin de travail déclarUn

Bonsoir,

Une inaptitude prononcée par un médecin du travail est par rapport à votre poste de travail dans votre situation (dans l'entreprise pour lequel l'avis d'inaptitude est prononcé). 

Cdt

nb : par contre inaptitude à la conduite, c'est différent.

bonjour,

si pour un nouveau travail, même dans le bâtiment, il n'est pas nécessaire d'utiliser "la chose" qui a provoqué l'inaptitude dans l'ancien travail, je ne vois (mais ça n'engage que moi !!) aucune raison qui empêcherait de ne pas postuler à ce nouveau travail...

Par exemple :

si une inaptitude d'un salarié concernait une douleur horrible/persistante/... lorsqu'il  doit soulever des kilos et des kilos de sacs de... n'importe quoi, et ce, tout au long de la journée et si ce salarié postulait dans une autre entreprise pour le même genre de travail... sans parler de la stupidité aberrante à abimer consciemment davantage son corps, je trouverais ça + que malhonnête vis-à-vis du patron de la nouvelle entreprise.... Maintenant, si ce salarié, physiquement inapte aux travaux "de force", postulait dans le même genre d'entreprise MAIS pour un poste qui ne réclamerait pas d'efforts physiques quotidiens à fournir, ça serait bien différent...

cdt.