Temps de travail

Jojo -  
Pierrot485 Messages postés 228 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Bonjour,

J'ai un contrat de travail de 39h.

Je souhaite réduire mon temps de travail à 35h.

Mon employeur peut-il refuser ?

Merci !

4 réponses

  1. kang74 Messages postés 7549 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 859
     

    Bonjour

    Oui.

    C'est lui qui décide du temps de travail que vous faites ( contractualisé par contrat d'une part, et peut vous imposer des heures supplémentaires d'une part)

    Concrètement, même s'il vous faisait un contrat de 35h il pourrait vous imposer d'en faire 39 ( et ce serait préjudiciable pour vous que ces heures sup ne soient pas contractualisées)

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    1. hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 384
       

      Bonjour,

      En quoi les heures supplémentaires non structurelles sont préjudiciables ?

      CB

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  2. Pierrot485 Messages postés 228 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   39
     

    Oui il peut refuser. Les 4 h supplémentaires sont payées ou récupérées en RTT ? 

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  3. dna.factory Messages postés 19910 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 061
     

    Bonjour, 

    Votre employeur peut refuser cette réduction du temps de travail dans votre entreprise actuelle.

    Par contre, il ne pourra pas vous empêcher de démissionner pour un emploi dans une entreprise vous proposant 35 heures par contrat. 

    Bien sur, il sera recommandé de trouver cet entreprise et de s'assurer d'une promesse d'embauche avant de démissionner. 


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    1. hoquei44 Messages postés 17297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 384
       

      Bonjour,

      Rien n'interdit non plus de perdre les primes d'anciennetés, les avantages de l'ancienneté pour la retraite qu'octroient certaines conventions collectives... : le conseil systématique de la démission comme méthode de résolution d'un problème n'est pas très vertueux. 

      Sans compter le cout pour les entreprises qui voient ainsi le budget social diminué. 

      CB

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