Passer cadre après évolution, oui mais si ça ne marche pas ?

Jean -  

Bonjour à toutes et a tous,

Je suis actuellement en cdi statut salarié, on me propose de passer manager en plus de mon poste actuel, et donc passer cadre avec voiture de fonction etc... Challenge très motivant et excitant mais une question m'embête, si je je fais pas l'affaire ou si ça ne me plait pas, quel avenir niveau contractuel ?  Et pourrais je récupérer mon poste de base ?

Merci d'avance pour vos retours

1 réponse

  1.  hoquei44

    Bonjour,

    Vous négociez d'avoir une période probatoire pour les nouvelles fonctions. Il s'agit de l'équivalent d'une période d'essai mais en cours de contrat. Si cela ne fonctionne pas, la période probatoire est rompu et on revient au contrat initial. 

    CB

    1

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